Кодекс поведения в конфликте

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (45 votes, average: 4,49 out of 5)
Загрузка...

конфликтыПятнадцать правил поведения в конфликтных ситуациях:

1. Дайте партнеру “выпустить пар”. Если он раздражен и агрессивен, то нужно помочь ему снизить внутреннее напряжение. Пока это не случится, договориться с ним трудно или невозможно.
Во время его “взрыва” следует вести себя спокойно, уверенно, но не высокомерно. Он — страдающий человек независимо от того, кто он. Если человек агрессивен, зна­чит, он переполнен отрицательными эмоциями. В хоро­шем настроении люди не кидаются друг на друга.
Наилучший прием в эти минуты — представить, что вокруг тебя есть оболочка (аура), через которую не прохо­дят стрелы агрессии. Ты изолирован, как в защитном ко­коне. Немного воображения, и этот прием срабатывает.  далее »

3 комментария

Типология и виды конфликтов

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (55 votes, average: 3,00 out of 5)
Загрузка...

конфликтыТипы конфликтов:

1. Внутриличностный конфликт
2. Межличностный конфликт
3. Межгрупповой
4. Между личностью и группой
5. Социальный конфликт

далее »

Комментировать

Конфликты

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (7 votes, average: 4,00 out of 5)
Загрузка...

Существуют различные определения конфликта, но все они подчеркивают наличие противоречия, которое при­нимает форму разногласий, если речь идет о взаимодейст­вии людей. Конфликты могут быть скрытыми или явны­ми, но в основе их всегда лежит отсутствие согласия. По­этому определяют конфликт как отсутствие согласия меж­ду двумя или более сторонами — лицами или группами. далее »

Комментировать

Техника комплимента

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (No Ratings Yet)
Загрузка...

комплиментыВ основе механизма действия комплимента лежит феномен внушения, поэтому проще всего внушить то, о чем человек мечтает. В эффекте внушения посредством комплимента происходит как бы «заочное» удовлетворение мечты человека: «С вашей головой, таких денег заработать можно!», «С твоей фигурой, тебе обеспечен достойный муж!».Но в то же время надо помнить, что комплимент это небольшое преувеличение реальных качеств человека, поэтому тот же комплимент о фигуре, высказанный довольно крупной даме, будет расценен как издевка. далее »

Комментировать

Игра в туман

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (2 votes, average: 3,00 out of 5)
Загрузка...

Существует специальная техника поведения в конфликтных ситуациях, называется она «игра в туман». Эта техника состоит в том, чтобы не отвечать на критику и не реагировать на агрессию. Вы не обращаете внимания и проходите сквозь нее, как сквозь туман. Вы внимательно выслушиваете то, что говорят, и не пытаетесь возразить или оправдаться, а отвечаете: «Да, у вас действительно могло сложиться такое мнение» или « Да, у вас есть право так думать».Вы соглашаетесь, что для оппонента ситуация выглядит именно так, как он ее описывает. Тем самым снижается конфликтность момента. После того, как человек успокоиться можно более конструктивно обсудить с ним, что необходимо сделать для того, чтобы эта ситуация не повторилась и найти способы решения возникшей проблемы.

1 комментарий

Управление конфликтами

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (1 votes, average: 5,00 out of 5)
Загрузка...

конфликтКонфликт (от лат conflictus – столкновение) понимается наиболее острый способ разрешения значимых противоречий и обычно сопровождающихся негативными эмоциями.

Мотив – внутренняя психологическая причина вступления людей в конфликт.
Причина – событие, повлекшее за собой противоречие.
Конфликтная ситуация — это проблема, содержащая причину конфликта, накопившегося противоречия. далее »

Комментировать

Сомнения

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (No Ratings Yet)
Загрузка...

Сомнение – это естественное состояние клиента, «продвигающегося» к завершению сделки.
Если клиент сомневается, то значит он дает вам возможность себя переубедить. У клиента возникает потребность в информации.

Правило 1. Сомнения Клиента необходимо внимательно выслушать. Иногда клиенту бывает достаточно озвучить собственные переживания и опасения, для того чтобы понять их беспочвенность. далее »

Комментировать
Психолог онлайн