Воспитание детей
Дети — это наше будущее, привыкли мы говорить. Конечно, они будущее, но они так же и наше настоящее. И мы в них вкладываем каждую минуту жизни, то чем сами хотели бы обладать или что хотели бы иметь не только материально, но и морально. А потому воспитание ребенка в семье это очень важный момент как и в жизни родителей, так и самого ребенка. И как быть в различных ситуациях, в которых сам не можешь разобраться и привычные методы не спасают? Конечно начинаешь искать помощь во вне и именно поэтому создаются тематические сайт психологической поддержки молодым родителям, где обсуждаются актуальные темы воспитания и развития ребенка. И это большая ценность в наше время, потому что можно воспользоваться объективной информацией и дать ребенку самое лучшее. Спасибо создателям, за возможность узнавать и развиваться самой и помогать в этом своему ребенку. |
Рубрики: Психология
|
Корпоративные тренинги
Как правильно выбрать тренинговую компанию и тренера, который не просто зарядит эмоциями вашу команду, а сделает так, что бы команда выполняла поставленные задачи быстро и эффективно, легко достигала результата и привлекала в вашу компанию новых клиентов. Вопрос хороший. Из собственного опыта, могу сказать, что выбор тренера можно осуществить правильный, только увидев и пообщавшись с ним на прямую лично. Поэтому проводя переговоры с менеджером тренинговой компании, настаивайте на предварительной встрече с тренером. Иногда конечно бывает достаточно фотографии, которая может передать заряд и харизматичность тренера. Так и произошло в то момент, когда увидела фотографию Натальи Грейс, искры эмоций, открытое и светящиеся лицо, мощная энергетика. Можно даже не сомневаться в профессионализме, потому как и послужной список Натальи более чем впечатляющий. Индивидуальные и личные, выездные треннинги, корпоративные треннинги, интереснейшие книги, посвященные развитию личности человека — это не мало. А отзывы довольных клиентов — это еще один плюс на весы вашего выбора тренера для вашего персонала. Слова — это конечно хорошо, но рекомендую лично заглянуть на сайт Натальи и сделать выводы о ее работе и конечно же принять правильное решение о сотрудничестве. |
Рубрики: Для тренера
|
Упражнение Завтрак с героем
Упражнение дает возможность потренировать умение убеждать, также может использовать для того, чтобы встряхнуть пассивную или уставшую группу. Необходимый материал. Бумага, карандаши. Размер группы. 8-20 человек. Описание. Ведущий просит группу представить себе следующую ситуацию: у каждого из присутствующих есть возможность позавтракать с любым человеком. Это может быть знаменитость настоящего, или историческая фигура прошлого, или обыкновенный человек, который произвел впечатление на участника в какой-то момент его жизни. Каждый должен решить для себя, с кем он хотел бы встретиться, и почему. После того как каждый участник записал свой вариант, вся группа делится на пары, которым нужно решить, с кем из двоих героев участники будут встречаться. Парам дается 5 минут на дискуссию. После того как каждая пара выбрала героя, пары объединяются в четверки, которым, в свою очередь, необходимо выбрать только одного героя. Далее четверки объединяются между собой и так далее, пока не останется только один герой всей команды. Обсуждение. Если это актуально, можно провести дискуссию о ценностях команды, о том, почему были выбраны определенные люди, что важно для нас, кто является нашими ролевыми моделями, людьми, которые нам интересны. ———————————- Мир машин и автомобильные статьи, для тех кто погружен в автомобильную тематику. |
Рубрики: Коммуникативные упражнения
|
Поздравления
Анекдот про Новый год: Петька встречает Чапаева в Тель-Авиве под еврейский Новый год. Вот так и встречаем, так и провожаем год за годом, день за днем. Принимаем поздравления с новым годом, и также с радостью поздравляем других с новыми грядущими радостями, сюрпризами, любовью и несомненно счастьем. И конечно, есть в этом глубокий смысл, настройка на лучшее, на прекрасное будущее, которое настигнет вас в Новом году. Но и не забывайте конечно о том, что здесь и сейчас в том самом Новом году, в котором вы уже живете, тоже есть счастье, радость и веселье, главное это уметь найти. P.S. Запасаемся интересными и приятными поздравлениями с новым годом. |
Рубрики: Юмор
|
Анектоды в тему
Толстого, очень толстого мужика приговорили к смерти на электрическом стуле. Стул выдался стандартный, а потому он естественно в него не влезал… Посадили мужика на диету — он поправился на 10 кг. Он был скромен и учтив, дарил цветы, читал Пастернака, водил в театр… а потом вдруг заявил, что анальный секс помогает от запора… Ух… atsyg: Я работаю в самой пришибленной компании. Меня попросили скинуть копию паспорта по факсу в Центральный офис в двух (!!!) экземплярах. |
Рубрики: Юмор
|
Упражнение Остров
Упражнение тренирует навыки совместной деятельности. также можно использовать его в конце тренинга командообразования для эффективного и позитивного его завершения. Необходимые материалы. По листу бумаги формата А3 на каждую подгруппу из 3-6 человек. Описание. Участники делятся на мини-группы по 3-6 человек, и каждой команде выдается лист бумаги формата А3. |
Рубрики: Командообразование
|
Символ Удачи в Питере
Добро пожаловать, 26 ноября стартует долгожданная выставка в Санкт-Петербурге Символ Удачи, организованная Sony VAIO и Intel и посвященная новинкам вышеназванных компаний. Повезло питерцам, имеющим возможность посетить выставку, да еще с таким названием как Символ Удачи. И название вызвано не спроста естественно. В чем суть? Каждый покупатель ноутбука бизнес-класса становится обладателем недели проживания в одном из 32 курортов мира по выбору (двухместном номере). В любом случае выставка интересна и можно присмотреть для себя что то новое к покупке в ближайшее будущее и заодно поюзать световой стол, который будет там представлен… Вот это забава))) Берите друзей и приходите). |
Рубрики: Твой взгляд
|