Увольнение

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (No Ratings Yet)
Загрузка...

oficiant_langКак-то мы с женой ужинали в ресторане. Подошел юноша-официант, чтобы налить нам в чашки кипятка. «Налить» — слабо сказано: он умудрился плюхнуть воду так, что она залила весь стол. Парень выглядел явно недовольным жизнью. «Вам, верно, не нравится ваша работа?» — спросил я. «Нет, не нравится», — сердито буркнул он в ответ. «Не беспокойтесь, — сказал я, — долго на этой работе вы не задержитесь»

С легким испугом в голосе молодой человек спросил:

«Что вы имеете в виду?» Я пояснил, что ресторан не может позволить себе держать человека с таким отношением к работе, даже если бы тот предложил заплатить за это сам!

К счастью, как я позже узнал, молодой человек понял свою ошибку и вовремя изменил свое отношение на прямо противоположное.

Чем бы вы ни занимались, отношение всегда играет важнейшую роль. С верным отношением вы будете работать лучше и производительнее. Работая лучше, вы приобретете большую ценность и в своих собственных глазах, и в глазах работодателя. А это — верный способ не только сохранить работу, но и получить повышение.

И в конце к этому яркому примеру хочется добавить, что невозможно радоваться жизни зарабатывая деньги на нелюбимой работе. Выбирая работу, мы выбираем жизнь. Выбирайте свою жизнь радостную и счастливую и работайте в ней и несите такой же заряд другим людям.

——————-
Увлекательная и веселая, привносящая особую атмосферу в любую компанию. А купить игру твистер можно здесь.

Жить интереснее можно: школьные экскурсии, однодневные экскурсии по Подмосковью. Это возможность увидеть и узнать много нового о родном крае.

Комментировать

Шаги к успеху

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (1 votes, average: 5,00 out of 5)
Загрузка...

успех, достижение целиК успеху ведут разные дороги и эти пути не всегда просты и легки, а иногда настолько легки, что к заветной цели можно взметнуть в мгновенье. Одна из составляющих достижения вершин — это принимать обратную связь, критику и понимать, что без нее невозможно расти и меняться. Следующая история именно об этом.

Каждую весну тренеры университетских спортивных команд тратят немало времени, посещая средние школы и общаясь с юными спортсменами. Недавно одному известному университетскому тренеру был задан вопрос: «Какие слагаемые победы вы ищете в юниорах?» Не задумываясь, тренер ответил:

«Мы ищем спортсменов, способных принимать рекомендации тренеров».

Тренерам известно, что люди с большим спортивным талантом не обязательно вместе составляют выдающуюся команду. Одного таланта мало: каждый игрок в команде должен быть готовым принимать конструктивную критику и следовать инструкциям тренера. Только тогда действия всех игроков будут скоординированными, только тогда из отдельных людей родится команда.

Каждый из нас должен быть готов к восприятию конструктивной критики. Мы должны научиться прислушиваться к советам специалистов. Мы можем считать себя сколь угодно компетентными в том или ином деле, но у каждого из нас всегда найдется возможность для дальнейшего совершенствования своего мастерства.

Способны ли вы прислушиваться к рекомендациям тренеров? Годитесь ли вы для чемпионской команды? Осознаете ли вы, что каждый сотрудник играет важную роль в успехе всего предприятия? Чтобы стать чемпионом в команде чемпионов, вы должны всегда оставаться открытыми к мудрым советам и наставничеству.



Живые цветы — хорошее настроение, отличный подарок. Сегодня заказать букет можно через интернет магазин цветов в любом большом городе Украины.

Комментировать

Качества лидера

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (1 votes, average: 5,00 out of 5)
Загрузка...

Лидерство начинается с личных качеств лидера.
(Франц Хесселбайн)

Вашему вниманию качества успешного лидера.

Врожденные способности

Приобретенные навыки

Ум и логика Заручатся поддержкой
Рассудительность Кооперироваться
Проницательность Завоевывать популярность
и престиж
Оригинальность Дипломатичность
Концептуализация Навык организации
Чувство юмора Навык изменения себя

Любознательность и
способность осваивать
новые знания
Умение выражать свои мысли
Интуиция Знание дела
Ответственность Разбираться в людях

Личное лидерство – понимание самого себя и своих последователей.

Для Вас истории успеха, примеры того, что все возможно и достижимо.

1 комментарий

Теории лидерства

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (1 votes, average: 1,00 out of 5)
Загрузка...

Лидерство — это когда вы берете в свои руки и несете ответственность за свою судьбу, судьбу своей команды, своей организации, своего государства, своей страны или планеты, используя при этом весь спектр средств и достигаете в этом высоких результатов единства личности и контекста.
(Власова А.)



Отличие менеджера от лидера.

Администратор
Инноватор
Поручает Вдохновляет
Работает по целям других

Работает по своим целям

Основа действий – план
Основа действия — видение
Полагается на систему Полагается на людей
Использует доводы Использует эмоции
Контролирует Доверяет
Поддерживает движение Дает импульс движению
Профессионал Энтузиаст
Принимает решения Превращает решения в реальность
Делает дело правильно Делает правильное дело
Уважаем Обожаем

Очень быстрый способ определить цель жизни. 20 минут и вы знаете в какую сторону вам двигаться.

Комментировать

Как стать победителем

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (No Ratings Yet)
Загрузка...

победаПобедитель всегда ожидает успех. — Неудачник живет в ожидании поражения.

Победитель заставляет события происходить. — Неудачник позволяет событиям случаться.

Победитель всегда является частью решения. — Неудачник всегда часть проблемы.

Победитель всегда имеет программу. — Неудачник всегда имеет оправдания.

Победитель говорит: “Давай я это сделаю”. — Неудачник говорит: “Это не моя работа”.

Победитель видит решение в каждой проблеме. — Неудачник видит проблему в каждом решении.

Победитель видит стакан наполовину наполненным. — Неудачник видит стакан наполовину пустым.

Победитель говорит: “Это может быть трудно, и это возможно”. —  Неудачник говорит: “Может быть это возможно, но слишком трудно”.

———————————————————
Заказать выделенный сервер можно в датацентре. Это и выгодно и удобно, и надежно. Выбирайте профессионалов — получайте отличный сервис.

Узнать больше про табачную индустрию и интересные факты о сигаретах.

Комментировать

Успешная презентация

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (7 votes, average: 4,00 out of 5)
Загрузка...

продажаДля проведения успешной презентации, мы сегодня рассмотрим несколько методов увеличения силы презентации. Данные методы являются техниками нлп.

1. Мотивирование клиентов с помощью погружения их в положительные эмоциональные состояния.

•Вызывая в памяти клиента какой–то определенный личный опыт, мы вызываем в нем и определенные эмоции.
Пример:
Продавец: “Вы помните, какое у вас было чувство, когда вам подарили ваш первый велосипед?”
Клиент: “Ну конечно. Это было на Новый год, когда мне было восемь лет. Вот это был велосипед! Я часами катался на нем. А в тот вечер я был так счастлив, что долго не мог заснуть. И даже когда я заснул, во сне мне снился велосипед”.
Продавец: “Чудесно. Это действительно было здорово. И я уверен, что вы испытаете то же самое, когда купите эту великолепную автомашину. Это ведь просто игрушка для больших детей”.
• Постоянно чередуя в разговоре положительный опыт прошлого с преимуществами вашего продукта сегодня, затем снова с положительным опытом и снова особенностями вашего сегодняшнего продукта, снова и снова, Вы эффективно переносите положительные эмоции прошлого на Ваш нынешний продукт или услугу.
• Существует возможность на основе прошлых потерь клиента ввести его в негативное эмоциональное состояние, и тем самым побудить его совершить покупку сегодня. далее »

Комментировать

Принципы достжения цели

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (2 votes, average: 5,00 out of 5)
Загрузка...

достижение цели1. Создать четкую, ясную цель и посвятить себя ей.

2. Создать план игры. сделать конкретные обещаниЯ.

3. Быть ответственным за то, чтобы это произошло, а не как это произойдет. Действовать так, как будто это уже произошло.

4. Быть ответственным за то, чтобы сработало, а не настаивать на своей правоте и объяснять, почему не работает.

5. Быть готовым двигаться дальше, даже когда успех уже достигнут.

6. Искать тренировку от тех, у кого есть опыт, и быть готовым следовать этой тренировке. (“А, что если так…”, вместо “Да, но…”)

7. Результаты не врут — они дают мне понять, где я нахожусь. Камни — твёрдые, вода — мокрая.

8. Движение и безотлагательность вместо отчаяния.

9. Завершать начатое. Детали важны. Превосходная степень определяет все.

10. Сдаваться всегда слишком рано!



Интересные новости представляет самый социальный блог: много общения и возможности познакомиться с новым взглядом на привычные вещи. Новая информация всегда полезна и если она к вам приходит, значит она вам обязательно пригодится в будущем.

1 комментарий
Психолог онлайн