Представление участников
Представление участников обычно происходит сразу после открытия тренинга. Первая цель представления, конечно, познакомиться друг с другом. Вторая – разминка участников перед сопутствующим стилем работы. Методы могут сменять друг друга, и таким образом получится яркая палитра методов с большим количеством возможностей. Правила представления играют первостепенную роль, так как они закладывают основы отношений между участниками и между участниками и тренером. Открытая и приятная атмосфера постепенно переходит в мотивацию к работе. Представление по кругу также может быть использовано, чтобы напрямую привлечь внимание участников к содержанию семинара. Здесь можно задать следующие вопросы: «какими знаниями по теме Вы обладаете на данный момент?» или «каковы Ваши ожидания от семинара?». В группах по 20-25 участников каждый из них может быть представлен лично. Даже если представление отнимает время, оно слишком важно для нормального хода занятий в последующие дни. Если количество участников превышает 25, представление каждого из них, однако, будет слишком долгим и утомительным. 1.Индивидуальное представление Самая короткая форма представления — вербальное представление. Тренер подготавливает 4-5 вопросов заранее, получает на них ответы от каждого из участников и фиксирует их на флипчарте. Аспекты представления могут быть такими:
Каждый участник представляется по этим пунктам. Один из тренеров может визуализировать ожидания на карточках, чтобы позже, наклеить или развесить их (в соответствии с тематическими блоками) в помещении, где проходит тренинг. Таким образом, ожидания образуют своеобразную ссылку на регулирование, на которое сможет опираться группа и тренер. Личное представление с помощью карточек может быть использовано, чтобы уже в начале семинара ввести и отработать его смысл и визуализационные подходы.
Таким образом, каждый уже в самом начале может показать себя группе и приобрести первый опыт визуализации. Информация записывается, а позже ее можно будет снять с доски и забрать с собой. 2. Парное представление Такие представления длятся дольше, однако они более интерактивны и очень подходят для групп, участники которых еще не очень хорошо знакомы между собой. Работая с группой из 15-20 человек, на этот вид деятельности нужно отводить примерно час.
При варианте «публикация о розыске» участников просят записать информацию о партнере на флипчарт и нарисовать его. Рисунки часто вызывают смех и позже могут быть использованы для «украшения» аудитории. |
Смотрите также: |
Рубрики: Для тренера
|
Нет комментариев »
RSS
Добавить комментарий