Управление конфликтами
Конфликт (от лат conflictus – столкновение) понимается наиболее острый способ разрешения значимых противоречий и обычно сопровождающихся негативными эмоциями. Мотив – внутренняя психологическая причина вступления людей в конфликт. |
Рубрики: Общение
|