Правила задавать вопросы

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (No Ratings Yet)
Загрузка...

Основные правила, которых следует придерживаться, если вы решили задать вопрос и ожидаете получит на него информацию, которая будет полезной.

  • Простые вопросы – самые лучшие.
  • Не задаем лишние вопросы.
  • Строим логику последовательных вопросов.
  • Не задаем сразу 2-3 вопроса подряд. (Человек из двух – трех  вопросов  выберет   более комфортный для себя, или не поймет о чем спрашивают).
  • Не задаем двух вопросов  в одном предложении. (Куда и зачем ты пошел?)
  • Прежде чем задать  вопрос, продумайте, что вы хотите получить в ответе. Какую информацию вы получите. (Цель вопроса).
  • Отдельно поговорим о вопросе «Почему?»:

отправляем человека в прошлое, изменить уже ничего нельзя, некомфортно человеку, можем нарвать на ответы «По кочану», «Потому», избегать таких вопросов.

Комментировать

Презентация

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (19 votes, average: 3,00 out of 5)
Загрузка...

презентацияДля проведения успешной презентации надо помнить три основных правила:

1 – Сначала продай себя. Этому постулату соответствует создание солидного имиджа: аккуратный внешний вид; дорогой, со вкусом подобранный костюм; несуетливая манера поведения; качественно выполненная визитная карточка; дорогие аксессуары. Отношение к вам ваших партнеров будет прямо пропорционально вашей самооценке. далее »

Комментировать

Реакция на вопросы и утверждения

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (No Ratings Yet)
Загрузка...

вопросыИспользование метамодели позволяет тренеру управлять тремя основными процессами:
— опущением;
— искажением;
— обобщением;

Ни один из них нельзя назвать заведомо <хорошим> или <плохим>, поскольку они лишь отражают способ построения индивидуальной модели мира. Важно понять, приносят эти модели пользу или создают ограничение.  далее »

Комментировать

Кто Я?

Так себеСреднеХорошоОтличноСупер! (1 votes, average: 4,00 out of 5)
Загрузка...

К применению в таких  программах обучения, как тренинги по эффективной коммуникации, работа с клиентом.

Цель: показать участникам эффективность выяснения информации с помощью открытых вопросов и использовать закрытые вопросы для уточнения информации и получения четкого ответа.

далее »

Комментировать
Психолог онлайн